La Regione Marche informa le aziende e i consulenti che devono ancora effettuare l’operazione di “prosecuzione”, relativamente ai periodi di Cig in deroga del 2013, che hanno tempo fino al 30 giugno 2014 per poter regolarizzare la propria posizione. Oltre il termine del 30 giugno, le istanze ancora sospese verranno archiviate.

La Regione Marche informa che, a seguito della nota del ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 26 giugno, le aziende interessate possono presentare istanza di Cig in deroga per un periodo massimo di otto mesi. Il sistema regionale accoglierà, quindi, le domande di Cig in deroga fino al 31 agosto 2014 nel limite massimo di 1038/ore/anno/lavoratore.

La Regione Marche informa che, a seguito della nota del ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 26 giugno, le aziende interessate possono presentare istanza di Cig in deroga per un periodo massimo di otto mesi. Il sistema regionale accoglierà, quindi, le domande di Cig in deroga fino al 31 agosto 2014 nel limite massimo di 1038/ore/anno/lavoratore.

L’assessorato regionale al Lavoro e alla Formazione informa che, con l’entrata in vigore del D.Lgs. del 14 settembre 2015 n.148, i lavoratori assunti con contratto di apprendistato professionalizzante nelle aziende che rientrano nel campo di applicazione della Cigs e/o della Cigo non hanno più diritto alla Cig-Cassa integrazione guadagni in deroga, in quanto l’art.2 del citato D.Lgs. estende i trattamenti ordinari di integrazione salariale (Cigo-Cigs) alla tipologia del contratto di apprendistato professionalizzante. La disposizione si applica dal 24 settembre 2015, che rappresenta il giorno successivo alla pubblicazione sulla Gazzetta ufficiale del D.Lgs n. 148/2015.

L’assessorato regionale al Lavoro e alla Formazione informa che, con l’entrata in vigore del D.Lgs. del 14 settembre 2015 n.148, i lavoratori assunti con contratto di apprendistato professionalizzante nelle aziende che rientrano nel campo di applicazione della Cigs e/o della Cigo non hanno più diritto alla Cig-Cassa integrazione guadagni in deroga, in quanto l’art.2 del citato D.Lgs. estende i trattamenti ordinari di integrazione salariale (Cigo-Cigs) alla tipologia del contratto di apprendistato professionalizzante. La disposizione si applica dal 24 settembre 2015, che rappresenta il giorno successivo alla pubblicazione sulla Gazzetta ufficiale del D.Lgs n. 148/2015.